職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

2023-05-01から1ヶ月間の記事一覧

バーナム効果

バーナム効果(Barnum Effect)は、個人が自分に関する一般的で漠然とした特徴や性格の記述が自分に当てはまると信じる傾向を指す心理現象です。この効果は、ホラリー効果(Forer Effect)とも呼ばれることがあります。 バーナム効果は、一般的に人々が自分…

発達心理学

発達心理学(Developmental Psychology)は、個人が生涯を通じて心理的な変化や成長を遂げる過程を研究する心理学の分野です。この分野では、生まれてから成人期までの個人の発達における身体的、認知的、社会的、感情的な変化や進化に焦点を当てています。 …

観察者期待効果

観察者期待効果(Observer Expectancy Effect)は、研究や実験において、研究者や観察者の予想や期待が、被験者や観察対象の結果や行動に影響を与える現象です。 研究者や観察者は、自分が行っている研究や観察の結果に対して特定の予想や期待を持つことがあ…

インタビュー効果

インタビュー効果(Interview Effect)とは、人々がインタビューを受けることによって、その結果や情報の正確性や信頼性に影響を受ける現象を指します。 一般的に、人はインタビューを受けると、自分の意見や情報を正確に伝えることに努力しようとします。ま…

自尊心

自尊心(Self-esteem)は、個人が自己に対して持つ評価や肯定感のことを指します。自尊心は、自分自身に対する価値感や自己評価、自己肯定感などを包括する概念です。 自尊心には以下のような特徴があります: 自己評価: 自尊心は、個人が自分自身をどのよう…

反射的逆評価

反射的逆評価(Reflexive revaluation)は、心理学および社会心理学の概念で、個人が手に入れることができなかったり、制限されたりする対象や経験を、それを手に入れることができた場合に、より価値が高く評価する現象を指します。 反射的逆評価では、以下…

クロスの法則

クロスの法則(Cross's Law)は、情報科学およびコンピュータサイエンスの分野で用いられる原則の1つです。クロスの法則は、コンピュータシステムやソフトウェアの設計において、相互作用する要素間の結合度と、それに伴う変更の影響範囲との関係を説明しま…

アンビバレンス

アンビバレンス(Ambivalence)は、相反する感情や意見を同時に抱くことを指します。つまり、同じ対象や状況に対して、相反する感情や考えが入り混じっている状態を表現します。 アンビバレンスは、以下のような特徴を持ちます: 相反する感情: アンビバレン…

楽観主義バイアス

楽観主義バイアス(Optimism Bias)は、個人が自身や自身の未来に対して楽観的な見方や期待を持ちがちな認知の傾向を指します。このバイアスでは、人々は一般的に、自分自身や自分の未来に対してポジティブな結果や成功が起こる可能性を高く評価し、ネガティ…

権威

権威(けんい)は、一般的には指導者や専門家、権力を持つ人物や団体などが持つ、他の人々に対して影響力や指導力を行使する力や地位を指します。 権威は、主に以下の要素から成り立っています: 影響力: 権威の持ち主は、他の人々に対して意思決定や行動に対…

ストレス・パラドックス

ストレス・パラドックスとは、一定のレベルのストレスが健康とパフォーマンスの向上に役立つ可能性があるという概念です。通常、私たちはストレスを否定的なものと捉えがちですが、適度なストレスは個人の成長や適応力の向上に寄与することがあります。 スト…

アサーティブ・コミュニケーション

アサーティブ・コミュニケーションは、自己主張や意見の表明を効果的に行うためのコミュニケーションスタイルです。アサーティブ・コミュニケーションでは、他者との関係を尊重しながら、自分の意見や感情を明確に伝えることが重要です。 アサーティブ・コミ…

ゴルディロックス効果

ゴルディロックス効果(Goldilocks effect)は、心理学や経済学の分野で使われる概念です。この効果は、適度な中間の状態や範囲が人々にとって最も魅力的で好ましいと感じられる傾向を指します。 ゴルディロックス効果は、その名前が由来しています。ゴルデ…

1:5の法則

「1:5の法則」とは、学習やスキルの習得に関する一般的な原則の一つです。この法則は、新しいスキルを習得するために必要な時間や取り組むべき内容について示唆しています。 1:5の法則によれば、新しいスキルを習得するためには、そのスキルについての基礎を…

ナッジ理論

ナッジ理論(Nudge Theory)は、行動経済学や行動科学の分野で用いられる概念です。ナッジとは、「軽く肘で突く」や「ちょっと促す」といった意味であり、ナッジ理論は人々の行動を影響させるために、選択環境や情報提示方法を微細に変える手法を指します。 …

ギャンブラーの誤謬

ギャンブラーの誤謬(ギャンブラーのごびゅう、Gambler's Fallacy)は、確率や統計的な事象に対する誤った思考や判断の傾向を指します。この誤謬は、ギャンブルやランダムな出来事に関連して特によく見られますが、他の領域でも応用されることがあります。 …

プルキンエ現象

「プルキンエ現象」とは、人間の視覚系において観察される光の点滅現象です。この現象は、人々がある特定の条件下で明るい光を見つめ続けると、その光が点滅して見えるという特性を示します。 プルキンエ現象は、19世紀にロシアの生理学者であるエミール・プ…

二者択一法

二者択一法(にしゃたくいちほう、Binary Choice)は、意思決定や選択のプロセスにおいて、2つの選択肢の中から一つを選ぶ方法や手法を指します。二者択一法は、2つの選択肢の間での比較と選択を容易にするために使用されることがあります。 この方法は、複…

気質効果

「気質効果」(気質効果、Trait Effect)は、人間の気質がその人の行動やパフォーマンスに与える影響を指す心理学の用語です。気質は個人の安定した特性や性格の要素を指し、気質効果はその気質が人の行動や結果にどのような影響を及ぼすかを説明します。 気…

1万時間の法則

「1万時間の法則」とは、マルコム・グラッドウェルの著書『アウトライアーズ』(Outliers)で提唱された概念です。この法則は、成功やエキスパートとしての優れた能力を獲得するためには、約1万時間の練習が必要であると主張しています。 グラッドウェルによ…

楽観性バイアス

楽観性バイアス(がっかんせいバイアス、Optimism Bias)は、認知バイアスの一つであり、人々が自身の将来に対して楽観的な予測や評価を持ちがちな傾向を指します。 楽観性バイアスでは、人々は一般的に自身の将来において好ましい結果や成功が起こる可能性…

帰属理論

帰属理論(きぞくりろん、Attribution Theory)は、社会心理学の分野で用いられる理論です。この理論は、人々が他者の行動や出来事の原因をどのように説明し、その原因に帰属するかを研究します。 帰属理論は、人々が他者の行動を観察する際に、その行動の原…

大数の法則

大数の法則(だいすうのほうそく、Law of Large Numbers)は、統計学の基本的な法則の1つです。この法則は、独立な確率変数からなる大量のサンプルがある場合に、その平均が真の値に収束する傾向があることを述べています。 具体的には、確率変数の平均値が…

アンガーマネジメント

アンガーマネジメントは、怒りやイライラなどの感情を適切に理解し、制御するためのスキルやテクニックを指す言葉です。怒りは自然な感情であり、時には問題を解決するためのエネルギーとして役立つこともあります。しかし、怒りが制御できなくなると、自分…

楽観バイアス

楽観バイアス(らっかんバイアス)は、認知バイアス(思考の偏り)の一つであり、人々が自身の将来について楽観的な見方を持ちがちである傾向を指します。つまり、一般的には好ましい結果や出来事が起こる確率を過大評価し、悪い結果や出来事が起こる確率を…

アイ・アクセシング・キュー

「アイ・アクセシング・キュー(IAC)」は、心理学者フランシス・ペイによって開発された心理療法の手法です。IACは、個人が潜在意識の中にある情報や思考にアクセスすることを促進し、心の問題の解決や成長を支援するために使用されます。 IACの基本的なア…

占い

占いは、未来の出来事や人生の運命を予測するために、超自然的な手法や信念に頼る実践や活動を指します。占いは、さまざまな文化や宗教において古くから存在し、人々が不確実性や未知の将来に対する関心や不安を払拭するために利用されてきました。 占いの方…

新近性効果

新近性効果(しんきんせいこうか)は、記憶や認知において起こる現象の一つであり、新しい情報や刺激がより容易に記憶される傾向を指します。つまり、新しく出現した情報や刺激は、既存の情報よりも記憶されやすくなる現象です。 新近性効果は、心理学者ヘル…

コアパーソナルプロジェクト

「コアパーソナルプロジェクト」という用語は一般的な用語ではありませんが、おそらく「コア・パーソナル・プロジェクト」という表現の誤りから生じた可能性があります。ただし、それに関連する概念やアイデアについて説明します。 「コア・パーソナル・プロ…

メタ認知

メタ認知(メタにんち)とは、自己認識や自己監視のプロセスを指す心理学的な用語です。メタ認知は、個人が自分自身の認知プロセスや思考過程に関する意識を持ち、それらを監視・制御する能力を指します。 メタ認知には、以下のような要素が含まれます: 自己…