職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

二者択一法


二者択一法(にしゃたくいちほう、Binary Choice)は、意思決定や選択のプロセスにおいて、2つの選択肢の中から一つを選ぶ方法や手法を指します。二者択一法は、2つの選択肢の間での比較と選択を容易にするために使用されることがあります。

この方法は、複雑な選択肢や多くのオプションがある場合に、意思決定の効率を高めるために利用されることがあります。2つの選択肢を比較することによって、人々は選択の基準や優先順位を明確にすることができます。

二者択一法は、個人の意思決定やビジネスの戦略立案、市場調査などさまざまな分野で使用されます。例えば、新商品の開発においては、消費者に2つの選択肢を提示し、どちらを好むかを調査することで、市場における需要や好みを把握することができます。

ただし、二者択一法は常に最適な解決策を導くわけではありません。選択肢が2つに限られているため、より複雑な問題や多面的な要素を考慮する必要がある場合には、他の方法や手法がより適切であることもあります。

二者択一法は、意思決定のプロセスを簡素化し、比較と選択を容易にする手法として広く利用されています。選択肢を絞り込むための有用なツールとして活用されることがあります。