職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

フォローアップクエスチョン

フォローアップクエスチョン(follow-up question)は、会話やインタビューなどで使用される質問の一種です。フォローアップクエスチョンは、相手の回答に対してより詳細な情報や追加の説明を引き出すために使用されます。

通常、フォローアップクエスチョンは、相手の回答に基づいてさらに深い洞察を得るために使用されます。これにより、会話や情報収集の内容をより具体的にすることができます。フォローアップクエスチョンは、対話の進行をスムーズにし、相手とのコミュニケーションを深めるための重要な手段となります。

フォローアップクエスチョンの例をいくつか挙げると、以下のようなものがあります:

""詳しく教えていただけますか?""
""それはどのように起こったのですか?""
""なぜそのような結論に至ったのですか?""
""その経験から何を学びましたか?""
""もう少し具体的な例を教えていただけますか?""
これらの質問は、相手の回答を展開させ、より具体的な情報や背景を引き出すのに役立ちます。また、相手が話しやすく感じるようなオープンな質問を選ぶことも重要です。フォローアップクエスチョンは、コミュニケーションの相互作用を促進し、より深い理解を得るための有益なツールとして活用されます。