職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

クッション話法

クッション話法(クッションわほう)は、コミュニケーションや対話において使われるコミュニケーション技法の一つです。クッション話法は、相手の意見や感情を尊重し、対話を円滑に進めるために使用されます。

クッション話法では、直接的な言葉遣いや意見のぶつかり合いを避け、相手の意見や感情に配慮しながらコミュニケーションを行います。具体的な手法としては、以下のようなものがあります。

賛同の表明:相手の意見や感情に共感や賛同の意思を示すことで、相手に安心感を与えます。例えば、「それは素晴らしいアイデアですね」といった形で相手の提案に賛同する表現を使います。

伝え方の工夫:相手に直接的に否定的な意見を述べる場合でも、言葉遣いや表現を柔らかくすることで、相手の受け入れやすさを高めます。例えば、「もしかしたら、もう少し別の角度から考えてみると良いかもしれませんね」といった形で提案や意見を提示します。

間接的な尋ね方:直接的に質問をすると相手が抵抗感を持つ場合、間接的な尋ね方をすることでより受け入れやすくします。例えば、「あなたはどう思いますか?」ではなく、「この問題について、あなたの視点はどのようなものですか?」といった形で質問します。

クッション話法は、対立や摩擦を回避し、相手とのコミュニケーションを円滑に進めるための手法です。相手との関係を築く上で重要な要素となるため、効果的なコミュニケーションを図るために活用されます。