職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

2023-07-16から1日間の記事一覧

プリフレーム

プリフレーム(Pre-framing)は、コミュニケーションやパーソナル開発のコンテキストで使用される概念です。これは、他者の意見や行動を影響するために、あらかじめ特定のフレーム(枠組み)や視点を提示することを指します。プリフレームは、相手の意識や受…

マクベス効果

「マクベス効果」(Macbeth Effect)は、心理学および行動経済学の概念であり、清潔さやモラルの感覚と、罪悪感や自己浄化の関連性を指します。この用語は、心理学者のチェン・シーリン(Chen-Bo Zhong)とカトリーヌ・リリエス(Katie Liljenquist)によっ…

作話

作話(Fabulation)は、文学や口承文化において使用される概念です。作話とは、事実ではなく架空の物語や出来事を創作し、伝える行為や作品を指します。作話は、フィクションや神話、寓話、伝説、童話など、さまざまな形式で表現されることがあります。 作話…

YES誘導法

YES誘導法(Yes Set Technique)は、コミュニケーションや影響力のあるメッセージングにおいて使用される手法の一つです。この手法は、相手が肯定的な反応や同意を示すように導くことで、受け手の心理的な抵抗を減らし、意思決定や行動への賛同を促すことを…

心のフィルター

心のフィルター(Mental Filter)は、心理学および認知行動療法における概念です。これは、情報の処理や解釈において、特定の要素や側面に焦点を合わせ、他の情報を無視する傾向を指します。つまり、人々は情報の中から特定の要素を選択的にフィルターし、そ…

計画の誤謬

計画の誤謬(Planning Fallacy)は、心理学および行動経済学の概念であり、人々がタスクの完了にかかる時間やリソースを過大評価し、実際よりも短く見積もってしまう傾向を指します。つまり、人々は通常、計画やプロジェクトの実行にかかる時間や労力を楽観…

自己正当化

自己正当化(Self-justification)は、心理学的な概念であり、個人が自身の行動や信念を正当化するために使用する心理的なメカニズムを指します。自己正当化は、自己イメージの維持や認知的な不一致の解消などの目的で働きます。 人々は、自己正当化を使用し…

代表性ヒューリスティック

代表性ヒューリスティック(Representativeness Heuristic)は、心理学と判断・意思決定理論において使用される概念です。このヒューリスティックは、人々が判断や予測を行う際に使用する心の傾向や短絡的な思考パターンを指します。 代表性ヒューリスティッ…

Zの法則

Zの法則は、情報技術やコンピュータ関連の分野において広く引用される法則の一つです。この法則は、ITシステムの信頼性や安定性に関連しています。 Zの法則は、「ITシステムの信頼性は時間の経過とともに向上する」という原則を述べています。具体的には、シ…

優越の錯覚

優越の錯覚(Dunning-Kruger effect)とは、人々が自己の能力や知識を過大評価し、実際よりも優れていると誤解する現象を指します。この現象は、アメリカの心理学者であるデイビッド・ダニングとジャスティン・クルーガーによって提唱されたことから「ダニン…

リンダ問題

リンダ問題(Linda problem)は、心理学と認知科学の分野でよく知られる思考実験の一つです。この問題は、アメリカの心理学者であるダニエル・カーネマンとアモス・トヴェルスキーによって提案されました。 リンダ問題の背景は以下の通りです。 ある被験者、…

スケーリング・クエスチョン

スケーリング・クエスチョン(Scaling question)は、ソリューション志向のアプローチで使用される質問の一種です。これは、クライアントや参加者に対して、目標や変化の度合いを評価するために使用されます。スケーリング・クエスチョンは、数値の尺度を用…

ロストゲイン効果

ロストゲイン効果(Lost-cause effect)は、人々が何らかの目標や関係を失った後に、その価値や魅力を過大に評価する傾向を指します。つまり、失ったものについての評価や執着が増す現象です。 ロストゲイン効果は、以下のような心理的なメカニズムによって…

パブリック・コミットメント

パブリック・コミットメント(Public commitment)は、個人が公に自身の意図や目標を表明し、それを他人や社会に対して責任を持って実行することを指します。つまり、自分の意思や約束を公に宣言することで、自己の行動をより一層確実にする手法です。 パブ…

ローゼンハン実験

ローゼンハン実験(Rosenhan experiment)は、1973年にアメリカの心理学者であるデイビッド・ローゼンハンによって行われた実験です。この実験は、精神病院に入院した健常者が、自らの症状を偽造して「正常な人間」であることを証明しようとしたものです。 …

深層心理学

深層心理学(Depth psychology)は、人間の心の深層に存在する無意識や潜在的な要素を研究する心理学の一分野です。深層心理学は、個人の行動や心理状態を理解するために、意識の下にある動機や衝動、内面のプロセスに焦点を当てます。 深層心理学の主要な立…

ナイーブ・シニシズム

ナイーブ・シニシズム(Naive cynicism)は、個人の態度や信念の一形態であり、一般的には過度な懐疑的な態度や否定的な見方を指します。この用語は、社会心理学の文脈でよく使用されます。 ナイーブ・シニシズムは、「すべての人や事柄は自己中心的で悪意を…

心理的安全性

心理的安全性は、個人やグループが自由に考え、意見を言い、リスクや恐れを感じることなく、意見やアイデアを共有できる状態を指します。具体的には、以下の要素が含まれます。 非難や嘲笑を受けずに意見を述べられる:心理的安全性のある環境では、他の人か…

埋没費用効果

埋没費用効果(Sunk Cost Effect)は、経済学や行動経済学の概念の一つで、過去に投資されたコストやリソースに対する心理的な傾向を指します。 埋没費用とは、既に支払われた費用や投資であり、取り戻すことができないコストのことを指します。例えば、プロ…

マシュマロの法則

マシュマロの法則(Marshmallow Test)は、心理学者ウォルター・ミシェル(Walter Mischel)によって1960年代に開発された実験です。この実験は、自制力や即時の報酬と将来の報酬のトレードオフに焦点を当てています。 実験の手順は以下のようになります。子…