職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

2023-07-07から1日間の記事一覧

マタイ効果

マタイ効果(Matthew Effect)は、教育や学術研究などの分野において、成功や優位性のある人々がますます成功し、不利な状況にある人々がますます不利な状況に追いやられるという現象を指します。 この用語は、アメリカの社会学者ロバート・キング・マートン…

2:7:1の法則

2:7:1の法則(Two Seven One Rule)は、デザインやレイアウトの文脈で使用されるガイドラインの一つです。この法則は、視覚的なバランスや配色の取り組みをサポートするために使用されます。 2:7:1の法則では、要素のサイズや重要度を表すために、3つの比率…

出版バイアス

出版バイアス(Publication Bias)は、科学研究や学術論文の出版において、統計的に有意な結果や興味深い結果が他の結果よりも頻繁に出版される傾向を指します。つまり、研究結果の出版や報告において、肯定的な結果や有意義な関連性を持つ結果が強調され、…

ゴドウィンの法則

ゴドウィンの法則(Godwin's Law)は、インターネット上の議論やディベートにおいて、議論が進行するにつれてナチス・ドイツやヒトラーに関連する比較や言及が行われる確率が高くなるという観察結果を指す非公式な法則です。 ゴドウィンの法則は、1990年にア…

錯誤相関

錯誤相関(Spurious Correlation)は、統計学やデータ分析の文脈で使用される用語で、2つの変数の間に見かけ上の相関関係があるように見えるが、実際には何らかの意味のある関連性が存在しない場合を指します。つまり、偶然の一致や第三の要因によって引き起…

バーダー・マインホフ現象

バーダー・マインホフ現象(Baader-Meinhof Phenomenon)は、ある事柄や用語を初めて知った後に、その事柄や用語に関連する情報が頻繁に出現するように感じる心理現象を指します。 具体的には、バーダー・マインホフ現象は、新しい情報や用語に接触した後に…

割引原理

割引原理は、財務や投資の分野において利用される基本的な原理です。この原理は、将来の現金流を現在価値に割り引いて評価する方法を指します。 割引原理は、時間的な価値の変化を考慮し、将来のキャッシュフロー(現金流)の価値を評価する際に使用されます…

ウェルテル効果

ウェルテル効果(ヴェルテルこうか)は、文学作品や芸術作品によって引き起こされる、自殺行為の模倣や促進の現象を指す言葉です。この現象は、1774年にドイツの作家ゲーテの小説『若きウェルテルの悩み』(""Die Leiden des jungen Werthers"")が出版され…

宣伝効果

宣伝効果(せんでんこうか)は、マーケティングや広告の分野で使われる用語で、広告や宣伝活動が商品やサービスの売り上げやブランドの認知度、顧客の態度や行動に与える影響を指します。つまり、広告や宣伝が目標を達成するためにどれだけ効果的かを測る指…

ジップの法則

ジップの法則(Zipf's law)は、統計的な観点から自然言語や他の領域における単語の出現頻度と順位の関係性を表した法則です。この法則は、言語学者であるジョージ・キングズリー・ジップ(George Kingsley Zipf)によって提唱されました。 ジップの法則によ…

自発的特性転移

自発的特性転移(じはつてきとくせいてんい)は、心理学の用語で、ある人が自発的に特定の特性や特徴を他の人に転嫁し、自分自身がその特性を持っているかのように振る舞う現象を指します。つまり、自分が持っていない特性を他人に投影し、それを自分の特性…

極端性回避の法則

極端性回避の法則(きょくたんせいかいのほうそく、Law of Extremity Avoidance)は、意思決定や選択の際に、極端な選択肢を避ける傾向があるという法則です。この法則によれば、人々は中間的な選択肢を好み、極端な選択肢を避ける傾向があります。 極端性回…

アクティブリコール

アクティブリコール(Active Recall)は、学習や情報の記憶を向上させるための効果的な学習法の一つです。アクティブリコールは、情報を記憶するだけでなく、その情報を思い出す過程を積極的に行うことで、長期的な記憶の定着を促進するとされています。 通…

寛大効果

寛大効果(かんだいこうか)は、心理学や社会科学の用語で、人々が自分自身に対しては厳しい基準を持ちながらも他人には寛大な基準を持つ傾向を指します。つまり、自分自身には厳しい要求や期待を抱きながらも、他人にはその要求や期待を緩めて寛容な態度を…

リスキーシフト

リスキーシフト(Risky Shift)とは、グループ内の意思決定において、個人の傾向よりもより大胆でリスクを取る方向に意思決定が傾く現象を指します。グループのメンバーが集まり、共同で意思決定をする場合、一人一人の意見や行動が他のメンバーの意見や行動…

ネームレター効果

ネームレター効果(Name-Letter Effect)は、個人の自己評価や好みに関連する心理現象を指します。この効果によれば、人々は自分自身の名前やイニシャルと関連した文字や単語に対して、より肯定的な評価や好意を抱く傾向があるとされています。 ネームレター…

共感性羞恥

共感性羞恥(きょうかんせいしゅうち、英: empathic embarrassment)は、他者が恥ずかしい状況にある際に、その状況を共感して自分自身も恥ずかしさを感じる現象を指します。他者の恥ずかしい体験や社会的なミスに対して、自身が関与していなくても恥ずかし…

クーリッジ効果

クーリッジ効果(クーリッジこうか、英: Coolidge effect)は、性的興奮や性的関心が新たな刺激やパートナーに対して特に高まる現象を指します。この効果は、性的欲求や性的興奮の回復や刺激の新鮮さに関連しており、動物行動学や人間の性行動の研究で観察さ…

獲得-損失効果

獲得-損失効果(がくとく-そんしつこうか、英: Gain-Loss Effect)は、人々が他者の評価や態度の変化を評価する際に、相手の初期の態度との比較に基づいて判断する傾向を指します。具体的には、他者が初めに好意的な態度を示した後に態度が変化した場合、そ…

没個性化

没個性化(ぼつこせいか、英: Deindividuation)は、一人一人の個別の特性やアイデンティティが薄れ、集団内の行動や意識が均一化される現象を指します。この状態では、個人が集団の一部として行動し、個別の責任や規範が薄れる傾向があります。 没個性化は…

定率強化

定率強化(ていりつきょうか、英: Fixed ratio reinforcement)は、行動心理学や学習理論における用語で、特定の行動が一定回数発生するごとに報酬が与えられるスケジュールを指します。具体的には、一定の回数の行動を行うごとに報酬が与えられることで、そ…

クラスター錯覚

クラスター錯覚(クラスターさくかく、英: Cluster illusion)は、集合やパターンがランダムなように見えるにも関わらず、私たちの脳がそれらをグループとしてまとめようとする傾向を指します。この現象により、実際にはランダムに配置された要素が、私たち…

最終レース効果

最終レース効果(さいしゅうレースこうか、英: Recency effect)は、人々が情報を記憶する際に、最後に提示された情報をより強く記憶しやすいという心理現象です。この効果により、最後に経験した情報や出来事が、より長期的な記憶に残りやすくなります。 最…

1000時間の法則

1000時間の法則(せんじくんじかんのほうそく、英: 10000-hour rule)は、ある特定のスキルを習得するためには、約1000時間の練習が必要という考え方です。この概念は、心理学者のアンダース・エリクソンによって提唱されました。 エリクソンは、優れたパフ…

アナウンスメント効果

アナウンスメント効果(アナウンスメントこうか)は、経済学や金融市場において使用される概念です。これは、重要な情報や発表が行われたときに、その情報が市場参加者の意思決定や価格形成に与える影響を指します。 アナウンスメント効果は、情報の非対称性…

PNP法

PNP法(Positive-Negative-Positive法)は、心理学および市場調査などの分野で使用される質問形式の一つです。PNP法は、被験者や参加者に対して、まずポジティブな(肯定的な)観点に関する質問を行い、次にネガティブな(否定的な)観点に関する質問を行い…

一貫性の原理

一貫性の原理(いっかんせいのげんり)は、認知心理学および情報処理の理論で使用される概念です。この原理は、人間の知覚や思考が一貫性を保とうとする傾向があることを指します。 一貫性の原理によれば、人間は情報を処理する際に、矛盾や不一致を避け、で…

感応度逓減性

感応度逓減性(かんのうどていげんせい)は、心理物理学および知覚心理学の概念です。これは、刺激の強度が一定の場合、その刺激に対する主観的な感じ方や知覚の変化が刺激の強度に比例せず、むしろ感じ方や知覚の変化が鈍くなっていく現象を指します。 具体…

熟知性の法則

熟知性の法則(Law of Familiarity)は、認知心理学において使用される概念です。この法則は、人々がより熟知しているものや既知の情報に対して好意的な態度や好感情を持ち、それによってその情報をより好意的に評価する傾向があることを指摘しています。 熟…

非対称性

非対称性(Asymmetry)は、対象や関係が左右対称ではないことを指す概念です。対象や関係が左右対称である場合、それらは互いに鏡像的であり、対称性を持っています。一方、非対称性が存在すると、左右が異なる特徴や配置を持つことを示します。 非対称性は…