職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

陽性効果

陽性効果(positivity effect)は、心理学における用語で、個人の情報処理や認知において、陽性な情報や刺激への注意や優位性が高まる現象を指します。

陽性効果は、特に年配の成人や高齢者の認知により顕著に現れるとされています。以下に陽性効果の特徴をいくつか挙げます:

注意の偏り: 陽性効果により、陽性な情報や刺激への注意がより引かれる傾向があります。例えば、ポジティブな表情や愉快なイメージ、楽しい体験などにより、人々はより関心を持ちやすくなります。

記憶の歪み: 陽性効果により、陽性な情報や出来事がより強く記憶される傾向があります。陽性な経験は、長期記憶により深く定着し、後のリコールや回想時にも鮮明に思い出されることがあります。

感情の優位性: 陽性効果により、陽性な情報や刺激によって引き起こされる感情体験が、より強く持続しやすくなります。陽性な感情は、消極的な感情よりも長く持続し、より強い影響を与えることがあります。

陽性効果は、進化的な観点から、過去の経験や状況から学んだ陽性な情報や刺激への優先的な注意や反応が生じることにより、個体の幸福感や生存の向上に寄与した可能性が考えられています。

ただし、陽性効果が常に良い結果をもたらすわけではありません。時には陰性な情報や刺激にも注意を払う必要があり、バランスの取れた情報処理が重要です。また、個人や文化によって陽性効果の度合いは異なる場合があります。