職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

スパイト行動

スパイト行動(spiteful behavior)は、他者に対して自己不利益をもたらすような行動を取ることを指します。スパイト行動は、他者に対する敵意や憎悪から生じる場合もありますが、一般的には報復や嫉妬などの感情に基づいて行われます。

スパイト行動は、社会的な文脈でしばしば研究されます。実験経済学やゲーム理論の分野では、特に「スパイトゲーム」と呼ばれるゲーム理論のモデルで扱われることがあります。スパイトゲームでは、参加者は相手に対して自己不利益をもたらす選択肢を選ぶことができます。このような行動は、他者に対しての報復や嫉妬から生じることがありますが、協力の欠如やトラストの低下など、社会的な問題を引き起こす可能性もあります。

スパイト行動は、個人の感情や価値観によって異なる場合があります。人々は、自己保護や正義感からスパイト行動に出ることもありますが、その一方で、他者との協力や共同利益を重視する行動も取ることがあります。

要するに、スパイト行動は他者に対して意図的に不利益をもたらす行動であり、その動機や背景は個人や状況によって異なります。