職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

テストバッテリー

テストバッテリーとは、個人の能力、スキル、または性格特性のさまざまな側面を評価するために一緒に実施される標準化されたテストの集合体である。テストバッテリーには、知能、記憶、注意、性格、適性など、さまざまな領域のテストが含まれます。テストバッテリーの目的は、複数の領域にわたる個人の長所と短所を包括的に評価することです。

テストバッテリーは、発達障害学習障害、神経障害、心理障害のある人を評価するために、臨床や教育の場で一般的に使用されています。また、雇用の場でも、求職者の評価や仕事の成果を評価するために使用されることがあります。

テストバッテリーの例としては、以下のようなものがあります。

ウェクスラー成人知能検査(WAIS):言語性知能、非言語性知能、作業記憶、処理速度を評価する一連の下位検査が含まれています。

ミネソタ多面人格検査(MMPI):人格特性、感情機能、精神病理学を評価する人格検査です。

ウッドコック・ジョンソン学力検査:読み、書き、数学、その他の学力について評価する検査です。

Halstead-Reitan神経心理学バッテリー:注意、記憶、言語、視空間能力など、認知機能のさまざまな側面を評価する一連のテストが含まれています。

テストバッテリーは、個人の能力や性格を多面的に評価するのに有効なツールであり、診断や治療、教育や雇用の判断に役立つ情報を提供することができます。