職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

水平思考

水平思考とは、問題解決のために既成の理論や概念にとらわれず、新しい視点や発想でアイデアを生み出す思考法です。

垂直思考とは、ある問題に対して、既存の知識や理論を基に、論理的に答えを導き出す思考法です。一方、水平思考は、既存の知識や理論に囚われることなく、自由な発想で問題を捉え直し、新しい答えを導き出す思考法です。

水平思考は、クリエイティブな仕事や問題解決に効果的な思考法です。例えば、新しい商品やサービスを開発する際には、既存の常識にとらわれずに、新しい発想でアイデアを生み出す必要があります。また、ビジネスの課題を解決するためにも、水平思考は有効です。

水平思考を身につけるためには、以下の方法が有効です。

常識や既成概念を疑う
自由な発想を恐れない
自分の視野を広げる
水平思考は、一朝一夕で身につくものではありませんが、日々の生活の中で意識して練習することで、徐々に身につけることができます。

水平思考クイズや水平思考問題は、水平思考を鍛えるトレーニングとして有効です。水平思考クイズは、出題された謎を解くために、既成の知識や理論にとらわれずに、自由な発想で考えることが求められます。水平思考問題は、特定の答えが存在しない問題を解くために、既成の知識や理論にとらわれずに、新しい視点や発想で考えることが求められます。