職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

リスキー・シフト

リスキー・シフトとは、集団で意思決定を行う際に、個人よりも危険な選択肢を選びやすくなる現象です。

集団で意思決定を行う場合、個々人の責任は薄くなり、また、他の人の意見に同調する傾向が強くなります。そのため、当初はリスクを避けていた人も、集団の中で議論を重ねていくうちに、徐々にリスクをとる方向に傾くことがあります。

リスキー・シフトの具体例としては、以下が挙げられます。

赤信号をみんなで渡れば怖くない
投資のリスクを軽く見積もりすぎる
戦争への参加を決める
リスキー・シフトは、集団で意思決定を行う際には注意すべき現象です。集団で意思決定を行う際は、以下のような点に注意することで、リスキー・シフトを回避することができます。

個人の意見を尊重する
多様な意見を積極的に聞く
リスクを慎重に検討する
リスキー・シフトは、個人の意思決定にも影響を与える可能性があります。集団で意思決定を行うときだけでなく、個人で判断を下すときも、リスキー・シフトを意識して、慎重に判断することが大切です。