職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

(心理学における)リスク・リバーサル

心理学におけるリスク・リバーサルとは、リスクを負う意思決定において、損失を避けようとする心理が働き、得られる利益よりも損失を大きく見積もってしまう傾向のことを指します。

リスク・リバーサルは、以下の2つの要因によって説明されています。

損失回避性:損失を回避したいという欲求が、利益を得たいという欲求よりも強くなる傾向
損失の重みづけ:損失を利益よりも大きく重く見積もる傾向
例えば、100円の利益を得られる確率が50%、100円の損失を被る確率が50%の選択肢と、500円の利益を得られる確率が25%、500円の損失を被る確率が25%の選択肢があるとします。

理論的には、どちらの選択肢も期待値は同じです。しかし、多くの人は100円の損失を被るリスクを恐れて、500円の利益を得られる確率が高い2つ目の選択肢を選ぶ傾向があります。これは、リスク・リバーサルの典型的な例です。

リスク・リバーサルは、日常生活やビジネスの意思決定において、重要な影響を与える可能性があります。例えば、投資や保険の契約、新商品の開発などにおいて、リスク・リバーサルを考慮した意思決定を行うことが重要です。

リスク・リバーサルを回避するための対策としては、以下のようなものが挙げられます。

損失を限定する:損失を限定することで、損失を回避したいという欲求を抑えることができます。
損失の重みづけを低める:損失を利益よりも大きく重く見積もる傾向を低めることで、リスク・リバーサルを抑えることができます。
リスク・リバーサルは、人間の心理の自然な傾向です。しかし、その傾向を理解し、適切な対策を講じることで、より合理的な意思決定を行うことができるでしょう。