職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

2023-07-11から1日間の記事一覧

集中ボーナス

集中ボーナス(concentration bonus)は、労働環境において、一定の時間や期間にわたって集中的に取り組んだり、高いパフォーマンスを発揮したりした従業員に与えられる報酬や特典のことを指します。このボーナスは、従業員の生産性や貢献度を評価し、その成…

モダリティ効果

モダリティ効果(modality effect)は、情報の記憶や認識において、視覚情報と聴覚情報の処理に差異があることを指します。具体的には、視覚的な情報(視覚モダリティ)と聴覚的な情報(聴覚モダリティ)を提示する場合、人々はそれぞれの情報を異なる方法で…

感覚遮断の実験

感覚遮断の実験(sensory deprivation experiment)は、研究者が参加者の感覚刺激を制限することで、感覚情報の欠如や遮断がもたらす心理的・生理的な効果を調査する実験です。この実験は、人間の感覚システムがどのように機能し、外部刺激の欠如が意識や知…

小数の法則

小数の法則(Law of Small Numbers)は、統計学において、小規模なサンプルやデータに基づいて一般的な結論を導くことに関連するバイアスを指します。この法則は、1970年に心理学者アモス・トヴェルスキー(Amos Tversky)とダニエル・カーネマン(Daniel Ka…

血液型性格分類

血液型性格分類(Blood Type Personality Theory)は、一部の人々が、個人の血液型に基づいてその人の性格や特徴を予測する理論です。この理論は特に日本や一部の東アジアの文化で広く知られており、一般的な信念や俗説として広まっています。 具体的には、A…

さしすせその法則

「さしすせその法則」とは、記憶の支えとなる情報の特性を示す記憶の原則の一つです。この法則は、日本の心理学者谷口雅春によって提唱されました。 「さしすせその法則」は、五十音の「さ」「し」「す」「せ」「そ」の五つの音で始まる単語が、他の音で始ま…

ゼロサム・バイアス

ゼロサム・バイアス(zero-sum bias)は、認知バイアスの一つであり、人々がある状況を「ゼロサムゲーム」と見なし、一方の利益が他方の損失と等しく対立していると誤解する傾向を指します。ゼロサム・バイアスは、資源や利益の分配に関する思考や判断に影響…

アブニー効果

アブニー効果(Abilene paradox)は、組織行動や意思決定において、個人が本来の意見や望みを抑えて集団の一致した意見に従う現象を指します。この現象は、集団内の個人が自己の意見を主張せず、他のメンバーに合わせることで、集団の結果として誰も望んでい…

競合排除の原理

競合排除の原理(competitive exclusion principle)は、生態学において、同じ生態的ニッチ(生態学的役割や生活の仕方)を持つ異なる種が同じ生息地で共存することができないという原理です。この原理は、ロシアの生態学者であるゲオルク・ギュンター・グラ…

自己開示

自己開示(self-disclosure)とは、自己に関する情報や感情を他人に明かすことを指します。つまり、自分自身の内面的な状態や個人的な経験を他人と共有することです。 自己開示は、人間関係やコミュニケーションにおいて重要な役割を果たします。他人との信…

可用性ヒューリスティック

可用性ヒューリスティック(availability heuristic)は、認知心理学における思考のバイアス(偏り)の一つです。可用性ヒューリスティックは、人々が判断や決定をする際に、手元に容易に思い浮かぶ情報を基に判断する傾向があることを指します。 このヒュー…

エビングハウスの忘却曲線

エビングハウスの忘却曲線(Ebbinghaus' forgetting curve)は、ドイツの心理学者ヘルマン・エビングハウス(Hermann Ebbinghaus)によって提唱された概念です。彼は、自身の実験に基づいて、学習した情報が時間の経過とともにどのように忘れられるかを示す…

単純接触効果

単純接触効果(mere exposure effect)とは、ある対象に何度も接触することで、その対象に対する好感度や好意的な評価が高まる現象を指します。単純接触効果は、心理学者ロバート・ジャクソン(Robert Zajonc)によって提唱されました。 この効果によれば、…

マインド・ワンダリング

マインド・ワンダリング(Mind Wandering)とは、意識が現在の外部の刺激や課題から逸れ、内部の思考や幻想に向かっていく心の現象を指します。つまり、自分の思考が現実から離れてさまよう状態を指します。 マインド・ワンダリングは、日常生活の中でよく経…

社会的比較理論

社会的比較理論(しゃかいてきひかくりろん)は、社会心理学の概念の一つであり、自己評価や自己認識を他者との比較によって形成する理論です。社会的比較理論では、人々は自分自身の能力や特徴、評価を他者と比較することで、自己の位置や評価を把握しよう…

決定麻痺

決定麻痺(けっていまへん)は、心理学の概念であり、意思決定の過程において選択肢が多すぎることや不確実性が高いことなどによって、人々が決断を下すことに困難や抵抗感を感じる状態を指します。決定麻痺は、選択肢の多さや複雑さによって引き起こされる…

ネオフォビア

ネオフォビア(neophobia)は、新しいものや新たな状況への恐怖や抵抗感を指す心理学的な概念です。ネオフォビアは、「ネオ」は「新しい」を意味し、「フォビア」は「恐怖」を意味する言葉から派生しています。 ネオフォビアは、新しい経験や状況に対して不…

第三者話法

第三者話法(だいさんしゃわほう)は、心理学やカウンセリングの文脈で使用されるコミュニケーションの手法の一つです。この手法は、話し手が自分自身の感情や経験を客観的な視点から語ることで、自己視点からの距離を持ち、客観的な分析や理解を促す効果が…

マイノリティ・インフルエンス

マイノリティ・インフルエンス(Minority Influence)は、社会心理学の概念であり、少数派の意見や行動が多数派の意見や行動に影響を与える現象を指します。通常、多数派の意見や行動が支配的である社会的な状況において、少数派が変化や影響をもたらすこと…

返報性の法則

返報性の法則(へんぽうせいのほうそく)は、社会心理学の概念の一つであり、人々の相互関係や行動に関連しています。返報性の法則は、他者からの好意や行為に対して、同じく好意や行為を返す傾向があるという原則を指します。 具体的には、以下のような特徴…