職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

スピアマン

チャールズ・エドワード・スピアマン(Charles Edward Spearman、1863年9月10日 – 1945年9月7日)はイギリスの心理学者。

スピアマンは、イギリス陸軍の将校としてビルマ戦争やブーア戦争に従軍した後、心理学に転じ、ドイツでW・ブントらに学び、ロンドン大学教授となった。

彼の功績は、ピアソンによって創始された因子分析法を発展させたことと、知能の二因子説を唱道したことである。

知能の二因子説とは、知能は一般知能(g因子)と特殊知能(s因子)の2つの因子から構成されているという説である。g因子とは、あらゆる知的活動に共通する基本的な能力であり、s因子とは、特定の分野に特化した能力である。

スピアマンの知能の二因子説は、その後の知能研究に大きな影響を与え、現在でも知能テストの開発や教育・人材育成の分野で広く用いられている。

スピアマンは、他の業績として、順位相関やスピアマン=ブラウンの公式、指標相関係数などの統計的手法の開発にも貢献している。

スピアマンは、知能研究の分野で最も影響力のある人物の一人であり、彼の業績は現代心理学にも大きな影響を与え続けている。