職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

IQ

IQとは、知能指数のことで、知能の程度を測る指標です。一般的な知能検査では、言語能力、数理能力、空間能力、推論能力、ワーキングメモリ、処理速度の6つの分野を測定します。IQは、これらの分野の得点を総合して算出され、100を平均として、85~115が正常範囲とされています。

IQは、生まれつきの遺伝的要因と、環境的要因の両方によって影響を受けると考えられています。ただし、IQは後天的に向上させることも可能で、知能を向上させるためのトレーニングや教育プログラムが数多くあります。

IQは、学校の成績や仕事のパフォーマンス、人生の成功と関連していると言われています。しかし、IQはすべてを決定するわけではなく、他の要因も重要な役割を果たします。

IQは、あくまでも知能の一側面を測るものであり、すべての能力を反映するものではありません。IQが高いからといって、必ずしも成功するとは限りません。また、IQが低いからといって、必ずしも失敗するとは限りません。IQは、あくまでも一つの指標として捉え、他の能力や経験も重視することが大切です。