職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

HARMの法則

HARMの法則とは、メンタリストDaiGoが提唱した、人の悩みを4つのカテゴリーに分類する法則です。4つのカテゴリーとは、Health(健康)、Ambition(野望)、Relation(人間関係)、Money(お金)です。これらの4つのカテゴリーは、人の悩みの9割を占めると言われています。

HARMの法則は、人の悩みを理解し、解決するためのヒントを与えてくれます。例えば、健康に悩んでいる人は、食事や運動を改善することで、健康を改善することができます。野望に悩んでいる人は、目標を立て、それを達成することで、野望を達成することができます。人間関係に悩んでいる人は、コミュニケーションを改善することで、人間関係を改善することができます。お金に悩んでいる人は、節約や投資をすることで、お金の問題を解決することができます。

HARMの法則は、人の悩みを解決するための万能薬ではありませんが、悩みを理解し、解決するためのヒントを与えてくれる貴重な法則です。