職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

助成金バイアス

助成金バイアス(じょせいきんバイアス)は、政府や機関が助成金補助金を配布する際に、特定の目的や条件に基づいて優遇的に支援する傾向や偏りを指します。

助成金バイアスが存在すると、特定の産業や地域、団体などが他の対象者よりも多くの助成金を受けることがあります。これは、政府や機関が特定の政策目標や優先事項を持っているため、それらを実現するための手段として特定の対象者を重視することがあるためです。

助成金バイアスの例としては、特定の地域の経済振興や産業の成長を促進するために、その地域にお住まいの事業者に対して優遇的な助成金を提供する場合があります。また、特定の分野や技術の研究開発を奨励するために、その分野に関わる企業や研究機関に対して助成金を重点的に配布することもあります。

助成金バイアスは、政策目標の達成や特定の分野の成長を促進するためには有効な手段ですが、一方で公平性や競争の歪みを引き起こす可能性もあります。そのため、助成金の配布においては、透明性や公正さを重視することが求められます。