噴水効果（Fountain Effect）とは、グループ内の上位者が優れた能力や行動を示すことで、そのグループ全体のパフォーマンスが向上するという効果を指します。
この効果は、噴水のように、上方向に水が飛び出すように、グループ内で上位にいる者が、優れた能力や行動を示すことで、下位のメンバーも同様に優れた能力や行動を発揮するようになるという現象に由来します。
噴水効果が発生する背景には、リーダーシップや役割モデルの影響があるとされています。グループ内で上位にいる者が、リーダーシップ的役割を果たし、優れた能力や行動を示すことで、そのグループの他のメンバーがそれを見て、自分たちも同様に行動するようになるということが考えられます。
噴水効果は、組織やチームにおいて、リーダーシップや役割モデルの重要性を示すものとされています。上位者が優れた能力や行動を示すことで、下位のメンバーもそれに追随することで、グループ全体のパフォーマンスが向上するということが期待されます。"
