職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

2023-06-23から1日間の記事一覧

特性帰属バイアス

特性帰属バイアス(Fundamental Attribution Bias)とは、心理学や社会心理学の用語で、他人の行動や振る舞いを解釈する際に、その行動を個人の特性や内的な要因に帰属する傾向を指します。つまり、他人の行動について、その背後にある状況や外的要因よりも…

逆マーチンゲール法

逆マーチンゲール法(Reverse Martingale)は、賭博や投資の戦略の一つです。通常のマーチンゲール法とは逆の考え方を持ち、賭け金や投資金額を勝つたびに増やしていく戦略です。 通常のマーチンゲール法では、負けた場合に賭け金を増やし、勝てば元の賭け金…

ユニットバイアス

ユニットバイアス(Unit Bias)とは、心理学や行動経済学の用語で、人々が通常の基準や適切な量よりもある単位(ユニット)の量を好む傾向を指します。つまり、人々は一度に提供される量がある程度の基準に合致していることを好みます。 ユニットバイアスは…

6次の隔たり

「6次の隔たり」(Six Degrees of Separation)は、社会学や人間関係の分野で用いられる概念です。これは、あらゆる人々の間で繋がりがあるという考えを指します。 「6次の隔たり」の概念は、1960年代に社会学者のスタンリー・ミルグラムによって提唱されま…

認知行動療法

認知行動療法(Cognitive Behavioral Therapy, CBT)は、心理療法の一種であり、心理的な問題や障害を扱うための科学的に根拠のあるアプローチです。認知行動療法は、思考(認知)と行動の関係に焦点を当て、問題の解決や心理的な変容を促すことを目指します…

剥奪忌避

剥奪忌避(はくだつきへい)は、心理学の用語で、人々が既得利益や既存の資源を失うことを避けるために、努力や行動を行う傾向を指します。剥奪忌避は、損失回避の一形態であり、人々が保持しているものを失うことに対して恐れや抵抗感を持つことを意味しま…

ハリネズミのジレンマ

「ハリネズミのジレンマ」という用語は、心理学者のアイヒホルン(Erich Fromm)によって提唱された概念です。ハリネズミのジレンマは、人間関係における心理的なジレンマや矛盾を指す言葉です。 この概念は、アイヒホルンがイギリスの詩人アイザック・ディ…

囚人のジレンマ

囚人のジレンマ(Prisoner's Dilemma)は、ゲーム理論の中でよく知られた問題であり、社会科学や経済学において広く研究されています。 囚人のジレンマは、2人の囚人が別々に尋問を受ける状況を想定しています。それぞれの囚人には、自分の利益を最大化する…

スキマ時間

スキマ時間とは、日常生活の中で活用できるちょっとした空いた時間のことを指します。具体的には、移動中の電車やバスの中、待ち時間、休憩時間、通勤や通学中の時間など、日常の中で時間的に余裕がある短い期間を指します。 スキマ時間は、効果的に活用する…

同調効果

同調効果(とうちょうこうか)は、社会心理学の用語で、人々が他の人々の意見や行動に影響を受け、それに合わせようとする傾向を指します。つまり、多くの人が同じように思ったり行動したりすることに対して、個人が自身の意見や行動を変える現象です。 同調…

ナンセンスな数式効果

「ナンセンスな数式効果」という用語は、私の知識範囲では特定の意味を持つものではありません。おそらく、誤解や混乱が生じている可能性があります。ただし、数式や数学に関するさまざまな効果や現象は存在しますので、それらについてお話しすることはでき…

シンメトリー効果

シンメトリー効果は、心理学や認知科学の分野で使用される用語で、人々が対称的なパターンや形状を好む傾向を指します。シンメトリーは、対称性やバランスの取れた配置を意味し、美的な魅力や視覚的な引き付ける力を持つと考えられています。 シンメトリー効…

ハブリス

ハブリス(Hubris)は、自己の能力や権力を過信し、高慢な態度や振る舞いをすることを指す言葉です。ハブリスは、ギリシャ神話において神々によって罰せられた人間の傲慢さや傲慢な行動を表現するために使用されることがあります。 ハブリスは、自己の能力や…

パンスペルミア仮説

パンスペルミア仮説(Panspermia Hypothesis)は、生命の起源や広がりに関する仮説の一つです。この仮説によれば、生命は宇宙全体に普遍的に存在し、惑星間や星間の物質や微生物が宇宙空間を移動し、惑星に到達して生命が広がったとされます。 パンスペルミ…

アクノリッジメント

アクノリッジメント(Acknowledgment)は、認識や承認を意味する言葉です。アクノリッジメントは、相手の存在や行動、感情、意見、貢献などに対して、意識的に認めることや示すことを指します。 アクノリッジメントは、コミュニケーションや人間関係の中で重…

自動化バイアス

自動化バイアス(Automation Bias)は、人々が自動化されたシステムや技術に対して過度に頼り、その結果として自身の判断や意思決定の能力が低下する傾向を指します。自動化バイアスは、人間と機械の相互作用や役割分担の変化によって引き起こされる心理的な…

恐怖モチベーション

恐怖モチベーション(Fear Motivation)は、恐怖や不安を基盤として行動を促すモチベーションの一形態を指します。人々は恐怖や不安を感じることで、回避行動や対処行動をとり、自身や他者の安全や生存を確保しようとする傾向があります。 恐怖モチベーショ…

テンション・リダクション効果

テンション・リダクション効果(Tension Reduction Effect)は、心理学の概念であり、人々が不快な状況やストレスを解消するために、自己調整や行動を行う傾向を指します。この効果は、不快感や緊張を減らし、心地よい状態や安定感を回復させるために、人々…

ラバーダッキング

ラバーダッキング(Rubber Ducking)は、プログラミングや問題解決のコンテキストで使われる用語です。これは、自分の問題やエラーを他の人に説明することで、解決策を見つけるための手法です。 ラバーダッキングの名前は、実際のゴム製のアヒルのおもちゃ(…

マグネット効果

マグネット効果(Magnet Effect)は、人々の意思決定や行動において、他の人の意見や行動が引き起こす影響力や誘導効果を指します。この効果は、人々が他者の行動や意見を参考にし、それに合わせて自身の意思決定や行動を変化させる傾向があることを示してい…