職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

2023-05-26から1日間の記事一覧

EQ

EQは、「Emotional Quotient」の略称であり、感情知能指数(Emotional Intelligence Quotient)を表します。EQは、個人の感情的なスキルや能力を測るための指標です。 EQは、感情の認識、理解、利用、および管理の能力を含みます。以下に、EQの主要な要素を…

ベン・フランクリン効果

ベン・フランクリン効果(Ben Franklin Effect)は、18世紀のアメリカの政治家、科学者、著述家であるベンジャミン・フランクリンにちなんで名付けられた心理学的な原理です。この効果によれば、他人に親切な行為を行った場合、その他人に対する好意や好意的…

高次条件づけ

高次条件付け(Higher-order conditioning)は、古典的条件づけの一形態であり、最初の条件づけとは異なる刺激が中立刺激となり、その刺激が新たな条件刺激と結びつくことによって学習が行われます。つまり、二次的な条件刺激が新たな条件刺激として機能する…

アンコンシャス・バイアス

無意識のバイアス(アンコンシャス・バイアス)は、個人が無意識のうちに持つ特定の信念や態度に基づく思考や行動の傾向です。これらのバイアスは、文化、社会的な環境、個人の経験などによって形成されます。 アンコンシャス・バイアスは、人々が自分自身の…

望遠鏡効果

望遠鏡効果(ぼうえんきょうこう)は、一般的には心理学や社会学の文脈で用いられる概念です。この効果は、他人の行動や状況を遠くから観察することによって、その行動や状況を過大評価したり、誤解したりする傾向を指します。 望遠鏡効果は、直訳すると「遠…

ダチョウ効果

ダチョウ効果(だちょうこうか)は、経済学における概念であり、人々の行動における集団の影響力を指します。この効果は、他の人々がある行動を取ることによって、個人の行動もそれに追従する傾向があることを示します。 ダチョウ効果は、ダチョウが群れで行…

皮肉なリバウンド効果

皮肉なリバウンド効果(Paradoxical Rebound Effect)は、ある目標を達成しようとする逆効果な現象を指します。この効果は、逆に望ましくない結果が生じることで、皮肉な反応が起こることからその名前がついています。 一般的に、ある行動や政策が逆の結果を…

ラテラル・シンキング

ラテラルシンキング(英: lateral thinking)は、創造性や問題解決の手法の一つです。この手法は、従来の直線的な思考パターンにとらわれず、新たなアイデアや視点を生み出すために非伝統的なアプローチを用いることを目指します。 ラテラルシンキングは、通…

焦点化の原理

焦点化の原理(しょうてんかのげんり)は、経済学における概念であり、資源の配分において効率性を追求するための理論的な原則です。焦点化の原理は、生産や消費において資源を特定の活動に集中させることで、限られた資源を最適に活用することを目指します…

限界効用均等の法則

限界効用均等の法則(げんかいこうようきんとうのほうそく)は、経済学における概念であり、消費者行動の理論的な原則です。この法則は、消費者が有限な資源を最適に配分するためにどのように意思決定するかを説明します。 限界効用は、追加的な一単位の財貨…

根本的な帰属の誤り

根本的な帰属の誤り(Fundamental Attribution Error)は、社会心理学の概念の一つです。この誤りは、他人の行動や振る舞いを説明する際に、内的な要因(個人の性格、意図、能力など)よりも外的な要因(状況、環境の影響など)を過小評価し、内的な要因を過…

アダルトチルドレン

アダルトチルドレン(Adult Children)は、一般的には、家庭環境や育ちにおいて身体的、感情的、心理的な虐待や放置、または家庭内の問題によって影響を受けた成人のことを指します。この用語は、アルコール依存症や薬物中毒、家庭内暴力、精神疾患などの問…

If-Thenプランニング

If-Thenプランニング(If-Then Planning)は、目標達成のために特定の条件が満たされた場合に実行されるアクションプランを作成するプロセスです。この手法は、目標設定や行動変容、問題解決において有効な戦略とされています。 If-Thenプランニングでは、具…

シャワー効果

シャワー効果(Shower Effect)は、情報の伝達やコミュニケーションの際に起こる現象の一つです。この効果は、一部の情報が強く注目され、他の情報が薄れる現象を指します。 シャワー効果は、一般的には情報の注目度や関心の度合いに基づいて発生します。特…

ディヘイの法則

ディヘイの法則(Debye's Law)は、固体の特性である熱容量の温度依存性を示す法則です。この法則は、物理学者ピーター・ディヘイ(Peter Debye)によって提案されました。 ディヘイの法則によれば、固体の熱容量(C)は、絶対温度(T)に比例するとされます…

自発的特徴変換

自発的特徴変換(Spontaneous Trait Transference)とは、社会心理学における現象の一つです。この現象は、他人が自分自身に対して特定の特徴や属性を言及した場合、その特徴がその他の人々に対しても関連付けられる傾向があることを指します。 具体的には、…

傍観者効果

傍観者効果(ぼうかんしゃこうか)とは、社会心理学的な現象であり、人々が他人の危機や困難な状況において、積極的な介入や助けを提供することを躊躇する傾向を指します。傍観者効果は、1964年にアメリカの社会心理学者であるジョン・ダーシーとビビアン・…

アズイフの法則

アズイフの法則(Asimov's Law)は、アメリカのSF作家であるアイザック・アシモフ(Isaac Asimov)が提唱した人工知能(AI)やロボットに関する三つの基本原則です。これらの原則は、アシモフの作品で特に有名な「ロボットシリーズ」において、ロボットの行…

シュードネグレクト効果

シュードネグレクト効果(シュードネグレクトこうか)とは、身体的な刺激の一部を無視する傾向を指す心理学的な現象です。この効果は、人々が身体の特定の領域や刺激に対して異常な注意を払わず、無視する傾向があることを示しています。 シュードネグレクト…

制服効果

制服効果(せいふくこうか)とは、人々の服装や外見が彼らの態度や行動に与える影響を指す言葉です。制服を着用することによって、人々は自身の役割や地位を明確にし、それに応じた振る舞いをする傾向があります。制服は、組織や職業などの特定のグループに…

サリエンス効果

サリエンス効果(Salience Effect)は、心理学および認知科学の用語で、情報処理において特定の要素が他の要素よりも目立ちやすく、優先的に処理される傾向を指します。つまり、情報の目立ち度や注目度が高い要素は、人々の認知や意思決定において重要な役割…

ドリアン・グレイ効果

「ドリアン・グレイ効果」(Dorian Gray Effect)とは、社会心理学における用語で、自己イメージの形成や維持に関する現象を指します。この効果は、オスカー・ワイルドの小説『ドリアン・グレイの肖像』に登場する主人公の名前に由来しています。 『ドリアン…

自己関連効果

自己関連効果(Self-Referencing Effect)は、認知心理学における用語で、人が自己に関連する情報を処理する際に、その情報をより深く理解し、記憶しやすくなる現象を指します。つまり、自己に関連する情報は、他の情報に比べて記憶に残りやすいという効果を…

1対5の法則

1対5の法則は、情報科学やコンピュータ科学において使用される一般的な原則です。この法則は、システムやプログラムの開発において、時間や労力、リソースの割り当てに関する指針として使用されます。 1対5の法則は、以下のように要約されます:新しい機能や…

男性脳

「男性脳(Male Brain)」という用語は、性別に基づいて脳の特徴や機能の違いを指す言葉です。しかし、この用語は科学的には議論の対象となっており、一般的な人間の脳は性別によって厳密に分類することはできません。 以前は、男性と女性の脳が明確な違いを…

現在志向バイアス

「現在志向バイアス(Present Bias)」は、行動経済学や行動科学の文脈で言及される心理的なバイアスです。このバイアスは、人々が現在の欲求や即時の報酬に重点を置き、将来の利益や長期的な目標を適切に評価する能力が制約される傾向を指します。 現在志向…

擬似確信効果

擬似確信効果(Illusory Truth Effect)は、人々が何度も繰り返し聞くことによって、ある情報が真実であるとの認識が高まる現象を指します。つまり、情報の繰り返しによって、その情報が真実であるとの錯覚が生じる現象です。 擬似確信効果は、情報の繰り返…

ファン効果とHAMモデル

ファン効果(Fan Effect)は、認知心理学の領域で言及される現象です。この効果は、人々が自分たちが応援や支持する団体やグループについての情報を評価する際に、他の情報よりも肯定的に評価する傾向を指します。 ファン効果は、一般的にスポーツチームや有…

ベイカーベイカー・パラドックス

ベイカーベイカー・パラドックス(Baker-Baker paradox)は、認知科学や哲学の分野で言及されるパラドックスの一つです。このパラドックスは、以下のような状況を指す場合があります: ある人(仮に""John""とする)が初対面の他の人(仮に""Tom""とする)に…

一貫性の法則

一貫性の法則(Principle of Consistency)は、倫理学や倫理的な判断において重要な原則の一つです。この法則は、個人や組織が行動や意見を一貫して遵守することが重要であると主張します。 一貫性の法則によれば、個人や組織は自身の行動や意見が一貫してい…