カリスマ型とは、カリスマ的な才能を持ち、並外れた行動力と発想力、そしてメッセージ発信力で組織を力強く牽引していくリーダーのことです。
カリスマ型リーダーの特徴としては、以下のようなものが挙げられます。
組織の指針となる明確なビジョンを示す
リスクをとってでも挑戦する
現実的かつ客観的な評価を重視する
並外れた行動力
カリスマ型リーダーは、その卓越した能力やリーダーシップによって、フォロワーの心をつかみ、組織を大きな成果へと導きます。
カリスマ型リーダーの代表的な人物としては、Appleのスティーブ・ジョブズ氏や、Microsoft社のビル・ゲイツ氏などが挙げられます。
カリスマ型リーダーシップは、組織の活性化や業績向上に効果的である一方で、リーダーの権力が強くなりすぎたり、フォロワーの自主性を奪ったりといった問題も指摘されています。
カリスマ型リーダーシップを効果的に活用するためには、リーダー自身がフォロワーの意見を尊重し、組織の利益を最優先する姿勢が重要です。
