職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

2023-06-11から1日間の記事一覧

部分手がかり効果

部分手がかり効果(Partial Cues Effect)は、情報処理や記憶の分野において、情報の一部分だけが与えられた場合に、それを元に全体を推測する能力や記憶の回復能力を指します。 部分手がかり効果は、人間の認知プロセスにおける補完や推測の能力を示してい…

PEST分析

PEST分析(PEST Analysis)は、経営環境の要因を評価するためのツールの一つです。PESTは、Political(政治)、Economic(経済)、Social(社会)、Technological(技術)の頭文字を表しており、これらの要素が企業や組織に与える影響を分析します。 PEST分…

プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント

プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント(Product Portfolio Management)は、企業が保有している製品やサービスのポートフォリオ(全体的なラインナップや製品群)を戦略的に計画し、最適化するためのプロセスや手法を指します。 企業が複数の製品やサー…

ジラードの法則

ジラードの法則(Girard's Law)は、通信業界における法則の一つです。この法則は、通信ネットワークの需要と容量の関係を表しています。具体的には、通信ネットワークの需要は時間の経過とともに増加し続ける一方で、通信ネットワークの容量は同じ期間内で…

インパクトバイアス

インパクトバイアス(impact bias)は、認知バイアスの一つであり、人々が将来の出来事や経験の影響を過大評価する傾向を指します。具体的には、人々は将来の出来事が自分の感情や幸福度に与える影響を予測する際に、その出来事の影響を過大評価する傾向があ…

コーンスウィート錯視

コーンスウィート錯視(Cornsweet illusion)は、視覚における錯視の一種です。この錯視は、色の明るさや濃淡が周囲のコンテキストによって影響を受けることによって生じます。 コーンスウィート錯視の具体的な現象は、以下の通りです: 一般的なコーンスウ…

マキャベリ的知性仮説

「マキャベリ的知性仮説」は、社会心理学者のリチャード・クラウゼン(Richard Christie)とフローレンス・ギーブンス(Florence Geis)によって提唱された概念です。この仮説は、ニコロ・マキャベリの政治哲学から着想を得ており、人々の知性や判断力が利他…

変容学習

変容学習(Transformative learning)は、教育学や成人教育の分野で提唱されている概念です。変容学習は、個人の思考や信念、価値観が根本的に変化し、より包括的で成熟した知識や理解を獲得するプロセスを指します。 変容学習の特徴や要素には、以下のよう…

マインドセット効果

マインドセット効果(Mindset effect)は、認知心理学や行動経済学において用いられる概念で、人々の思考や判断における固定的な信念や視点が、情報の受容や解釈、意思決定に与える影響を指します。マインドセットは、個人の特定の信念やフレームワークが形…

サンクコストバイアス

サンクコストバイアス(Sunk cost bias)は、経済学や行動経済学の概念で、過去に行われた投資やコストに基づいて意思決定をする傾向を指します。具体的には、すでに失われたコスト(サンクコスト)に対して感情的な結びつきや執着を持ち、それに基づいて未…