職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

KABC

KABCは、2歳半から12歳半までの子供の認知能力を測定するために設計された心理評価ツールです。KABCは、言語的および非言語的推論、視覚-空間処理、記憶など、さまざまな認知能力を評価するさまざまな下位テストから構成されています。

KABCの特徴は、認知能力の評価に逐次処理モデルを用いることです。つまり、課題を完了するまでの手順や、子どもが問題解決にどのように取り組むかを考慮することです。このモデルにより、子どもの認知能力をより包括的に理解することができます。

KABCは、臨床および研究の場で広く使用されており、子どもの認知能力を測定する信頼性の高い有効な指標と考えられています。KABCは、紙と鉛筆で行うもの、コンピュータで行うもの、オンラインで行うものなど、さまざまな形式で実施することができます。KABCの結果は、子どもの認知機能の強さと弱さの領域を特定するのに役立ち、教育や介入計画に反映させることができます。