職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

内田クレペリン精神作業検査

内田クレペリン精神作業検査は、個人の認知能力と運動能力を測定するために設計された心理テストです。20世紀初頭、ドイツの精神科医であるEmil KraepelinとMax Uchidaによって開発されたテストです。

内田クレペリン精神作業検査は、幾何学的な図形を写す、数列を覚えるなど、簡単な運動と認知の作業を行うよう求める一連の作業で構成されています。タスクは時間計測され、個人のパフォーマンスは正確さとスピードに基づいてスコア化されます。

内田クレペリン精神作業検査は、認知症パーキンソン病統合失調症など様々な症状を持つ人の認知・運動能力を評価するために、臨床や研究の場で使用されてきました。また、薬物療法や認知トレーニングなど、様々な治療法が認知・運動機能に及ぼす影響を評価するためにも使用されています。

注意すべきは、内田クレペリン精神作業検査は、認知・運動機能の評価に用いることができる多くの心理テストやアセスメントの一つに過ぎないという点です。このテストは、心理学の分野で訓練を受けた専門家によってのみ実施・解釈されるべきであり、人の認知・運動能力を包括的に理解するために、他の心理評価や臨床面接と併用して使用されるべきです。