職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

GHQ精神健康調査票

GHQ精神健康調査票は、個人の現在の精神的健康状態を評価するための自己報告式の質問紙です。1970年代にイギリスの精神科医David Goldberg博士によって開発され、研究および臨床の場で広く使用されています。

GHQ精神健康調査票は28の項目からなり、気分、不安、社会的機能、ストレス対処能力など、個人の精神的健康の様々な側面を測定します。項目は4段階で評価され、回答は "いつもより少ない "から "いつもより多い "までの範囲になります。

GHQ精神健康調査票は、良好な信頼性と妥当性が認められており、うつ病、不安障害、ストレス関連障害など、さまざまな精神健康状態のスクリーニングに使用されています。GHQは、精神衛生上の困難を経験している可能性のある個人を特定し、精神衛生状態の経時的変化をモニターするために有用なツールです。

GHQ精神健康調査票は診断ツールではないので、精神的健康状態の診断を行うために使用すべきではないことに留意することが重要である。GHQは、個人の精神的健康状態の幅広い評価を提供し、さらなる評価や介入が必要な領域を特定することを目的としている。精神的健康状態の包括的な評価と診断のためには、資格を持った精神衛生の専門家に相談する必要があります。