職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

すべき思考

すべき思考とは、「~すべきだ」「~すべきでない」という考え方で支配されている状態を指します。

例えば、

仕事のために新聞を毎日読むべきだ
部下は上司を立てるべきだ
仕事中は雑談すべきでない
定時で帰るべきでない
などの考え方が当てはまります。

べき思考は、多くの人が持っている思考の癖の一つです。しかし、べき思考にとらわれていると、以下のようなデメリットがあります。

自分を過度に追い詰め、ストレスを感じるようになる
自分の行動や相手の行動を批判し、否定的に捉えてしまう
自分の可能性を狭め、新しいことに挑戦できなくなる
べき思考を克服するには、以下のような方法があります。

自分が「~すべきだ」「~すべきでない」と思っていることを、一度書き出してみましょう。
書き出した内容を、本当に正しいのか、客観的に考えてみましょう。
「~すべきだ」「~すべきでない」という考え方を、自分にとっての「~したい」「~したくない」という考え方に置き換えてみる。
べき思考を克服することで、自分自身や周囲をより客観的に捉えられるようになるでしょう。また、自分の可能性を広げ、より充実した人生を送ることができるようになるでしょう。