職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

超自我

超自我は、ジークムント・フロイトによって初めて紹介された心理学の概念である。フロイトの人間精神論の一部で、イド、エゴ、超自我の3つの部分から構成されている。

フロイトによれば、超自我は人間の内面的な道徳観や倫理観を表す精神部分である。超自我は、親や養育者、社会からの価値観や信念を内面化し、成長する過程で形成される。超自我は一種の良心として働き、その主な機能はイドの衝動や欲望を制御・調整することである。

超自我は、しばしば「内面化された親」と呼ばれる。親がするように、私たちの行動を規制し、コントロールする働きをするからだ。超自我は、道徳的・倫理的な規範を強制する役割を担っており、私たちがこれらの規範に違反すると、罪悪感や恥の感情を引き起こすことがあります。

超自我は私たちの精神の重要な部分である一方、内面的な葛藤の原因にもなり得ます。超自我の基準が厳しすぎたり、非現実的だったりすると、不安感や自尊心の低下を招くことがあります。また、超自我が弱すぎる場合は、衝動性や自制心の欠如につながる可能性があります。