職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

無意識

無意識とは、心理学における概念で、意識にすぐにアクセスできない心の部分を指します。ジークムント・フロイトが提唱した精神分析学によれば、無意識は思考、感情、記憶の貯蔵庫であり、意識的に認識するにはあまりにも脅威、苦痛、受け入れがたいものであるため、意識から隠されている。

フロイトは、無意識が人間の行動を形成する上で重要な役割を果たすと考え、特に無意識の動機、欲望、葛藤という形で、私たちの意識的な思考や行動に影響を及ぼすと考えました。彼は、自由連想夢分析、口ぐせの分析などの技法を通じて、無意識にアクセスし解釈する方法として、精神分析という方法を開発しました。

フロイトの時代以降、多くの心理学者が無意識の概念を探求し、カール・ユングは、すべての人間に共通する普遍的なシンボルや原型を含む無意識の深層である集合的無意識という考えを発展させました。

今日、無意識の概念は心理学の重要な研究分野であり、意思決定や創造性から精神疾患やトラウマに至るまで、その役割を探る研究が続けられています。