職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

自己愛性パーソナリティ障害

自己愛性パーソナリティ障害(NPD)は、誇大妄想、賞賛の必要性、および共感性の欠如のパターンを特徴とする精神疾患である。NPDの患者は、しばしば自己重要感を誇張し、権力と成功の空想に夢中になり、自分は特別で特別扱いされる権利があると信じます。また、自分の利益のために他人を利用し、他人の感情に対する共感を欠き、自分の誇大性を否定されると激怒することがあります。

NPDと診断されるには、壮大さ、賞賛の必要性、共感の欠如の広範なパターンが成人期初期に始まり、様々な状況下で見られることが必要である。その症状は、社会的、職業的、またはその他の機能領域において、著しい苦痛または障害を引き起こすものでなければならない。

NPDの治療には、一般的に認知行動療法やサイコダイナミック療法などの心理療法が用いられ、NPDの患者さんがより現実的で適応的な考え方や行動の仕方を身につけることができるよう支援します。また、NPDにしばしば併発するうつ病や不安症などの精神疾患を治療するために、薬物療法が行われることもあります。しかし、NPDの患者は、自分に問題があると信じていなかったり、行動を変えようとしなかったりするため、治療に抵抗することがあります。