職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

ストレス・コーピング

ストレス・コーピングとは、ストレスの原因(ストレッサー)に対して、個人が意図的に行う対処行動のことです。

ストレスは、仕事や人間関係、健康など、さまざまな要因によって引き起こされます。ストレスが過度になると、心身の健康に悪影響を及ぼす可能性があります。そのため、ストレス・コーピングを身につけて、ストレスを適切に処理することが重要です。

ストレス・コーピングには、大きく分けて2つのタイプがあります。

問題焦点型コーピング
問題焦点型コーピングは、ストレスの原因となる問題に直接対処する方法です。たとえば、仕事の納期が迫っている場合、時間を調整して納期を守れるようにする、上司や同僚に協力を依頼する、といった方法があります。

情動焦点型コーピング
情動焦点型コーピングは、ストレスによる感情的な反応をコントロールする方法です。たとえば、ストレスを感じたときに深呼吸や瞑想を行う、友人や家族と話をして気持ちを吐き出す、といった方法があります。

ストレス・コーピングの方法は、人によって異なります。自分に合ったストレス・コーピングの方法を見つけて、実践することが大切です。

ストレス・コーピングの具体例としては、以下のような方法が挙げられます。

問題焦点型コーピング
問題解決スキルを身につける
タイムマネジメントを学ぶ
目標を設定する
リソースを活用する
困難に直面する勇気を持つ
情動焦点型コーピング
深呼吸をする
瞑想をする
運動をする
音楽を聴く
趣味を楽しむ
友人や家族と話をする
セラピーを受ける
ストレス・コーピングを身につけることで、ストレスの原因を特定し、適切に対処できるようになり、心身の健康を維持することができます。