職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

オズボーン効果

オズボーン効果とは、新製品の発表が、現行製品の販売を減少させる現象です。1980年代にアメリカのコンピュータ会社であるオズボーン・コンピュータ・コーポレーションが、後継機種となる「Osborne Executive」を発表したことにより、現行機種である「Osborne 1」の販売が減少したことから、この名称で呼ばれるようになりました。

オズボーン効果が発生する理由は、消費者が新製品の登場により、現行製品の価値が下がることを懸念して、買い控えに走るためです。また、新製品の登場により、現行製品のサポートが終了するのではないかと不安に思う消費者もいます。

オズボーン効果を回避するためには、新製品の発表を慎重に行うことや、現行製品の価格を下げて買い控えを防ぐことが有効です。また、新製品の登場により、現行製品のサポートが終了するわけではないことを、消費者に十分に伝えることも重要です。

オズボーン効果は、新製品の発表を行っている企業にとって、大きなリスクとなります。オズボーン効果を回避するためには、マーケティング戦略を慎重に検討することが大切です。