職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

5対25の法則

5対25の法則(Pareto Principle、または80対20の法則)は、経済学者のヴィルフレド・パレート(Vilfredo Pareto)によって提唱された経済現象や社会現象の観察に基づく法則です。この法則は、多くの場合、20%の原因が80%の結果を生み出すという関係性を指しています。

具体的には、以下のような例が挙げられます:

経済: 経済において、一部の富裕層が全体の大部分の富を所有しているという現象がパレートの法則に当てはまります。例えば、20%の人々が全体の80%の富を所有しているとされることがあります。

ビジネス: ビジネスにおいて、20%の顧客が全体の80%の売上をもたらすという法則が見られます。また、20%の商品やサービスが全体の80%の利益を生み出すこともあります。

タスクの優先順位付け: プロジェクト管理や個人のタスク管理において、20%の重要なタスクが全体の80%の成果をもたらすとされます。この法則から、時間やリソースを重要なタスクに集中させることが効果的であるとされます。

パレートの法則は、リソースの配分や効率化の観点から重要な考え方とされています。この法則を認識することで、効果的な優先順位付けやリソースの最適な活用が可能となり、生産性や成果の向上が期待できます。ただし、具体的な割合は必ずしも20%と80%に限らず、あくまで一般的な傾向として捉えるべきです。