職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

ポーの法則

「ポーの法則」(Pareto's Law)は、経済学者ヴィルフレード・パレート(Vilfredo Pareto)によって提唱された経済現象を表す法則です。この法則は、パレートの研究によって明らかにされ、その後、さまざまな分野で広く応用されています。

ポーの法則は、「パレートの法則」とも呼ばれます。この法則は、経済的な分布や不平等性に関連しており、一部の要素が他の要素よりも支配的な影響を持つことを示します。具体的には、「20%の原因が80%の結果を生む」という関係性を示しています。つまり、一部の要素や要因が全体の大部分の結果や効果を引き起こす傾向があるということです。

例えば、パレートの法則は次のような場面で見られます:

経済における所得分布:パレートの法則に従うと、一部の富裕層が全体の大部分の富を所有している傾向があるとされます。たとえば、20%の人々が80%の富を保有しているなどの分布が見られることがあります。

ビジネスにおける売上分布:パレートの法則に従うと、一部の商品やサービスが全体の大部分の売上を占めている傾向があります。たとえば、20%の商品が80%の売上を生み出しているというような分布が見られることがあります。

ポーの法則は、リソースの配分や経営戦略、市場分析など、さまざまな領域で応用されます。また、パレートの法則は厳密な法則ではなく、統計的な傾向や一般的な観察結果を表すものです。そのため、具体的な状況や分野によって異なる結果や分布が現れることもあります。