職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

内集団バイアス

内集団バイアス(in-group bias)は、社会心理学的な概念で、自身が所属するグループ(内集団)に対して肯定的な態度や優遇的な取り扱いを持つ傾向を指します。内集団バイアスは、人々が自己のアイデンティティや所属意識を形成する一因となります。

内集団バイアスの結果として、自身のグループのメンバーに対しては好意的な態度や行動が見られる一方で、他のグループのメンバーや外集団に対しては否定的な態度を持つ傾向があります。このバイアスは、個人の評価や判断に影響を与え、行動に反映されることがあります。

内集団バイアスは、所属するグループが何であるかによって異なる形を取ることがあります。たとえば、国籍、宗教、人種、性別、職業、学校、スポーツチームなどのグループに所属している場合、そのグループに対してより肯定的な態度を持つ傾向があります。

内集団バイアスは、人々が自己同一性を維持し、所属するグループとの結束を高める役割を果たす一方で、対立や偏見の原因となることもあります。このバイアスを理解し、それに対処することは、社会の共存や対話の促進に役立つ場合があります。