職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

社会的雰囲気とは?

社会的雰囲気とは、社会や集団を構成する成員の間に観察される支配的な行動様式や雰囲気のことです。それは、「家風」「校風」「社風」などのように、成員間の長期的な相互作用の結果形成される、特有な集団としての雰囲気とも考えられます。

社会的雰囲気は、集団の成員の行動や思考に大きな影響を及ぼします。たとえば、友好的で協力的な雰囲気の集団では、成員は互いに助け合い、協調して仕事を進めやすくなります。一方、敵対的で競争的な雰囲気の集団では、成員は互いに競い合い、協調が難しくなる可能性があります。

社会的雰囲気は、集団の目標達成や、成員の幸福感にも影響を与えます。たとえば、目標達成を重視する雰囲気の集団では、成員は目標達成に向けて努力しやすくなります。また、成員が尊重され、信頼されている雰囲気の集団では、成員は幸福感を高めることができます。

社会的雰囲気は、集団の構成員の行動、思考、感情、そして集団自体の機能に影響を与える重要な要素です。

社会的雰囲気を形成する要因としては、次のようなものが挙げられます。

集団の目標や価値観
集団のリーダーや権力者の存在
集団の成員の属性(年齢、性別、職業、学歴など)
集団の外部環境
社会的雰囲気は、集団の成員の行動や思考に大きな影響を及ぼすため、集団を運営する際には、社会的雰囲気を適切に形成することが重要です。そのためには、集団の目標や価値観を明確にし、集団のリーダーや権力者が適切に行動すること、集団の成員の属性を把握し、集団の外部環境を理解することが重要です。