職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

自己モニタリング

自己モニタリングとは、自分の行動や考え、感情などを客観的に観察し、分析することです。

具体的には、以下のようなものが挙げられます。

自分の体調や気分の変化を記録する
自分の思考や行動を日記につける
自分の行動を他人に観察してもらい、フィードバックを受ける
自己モニタリングは、自分の現状を把握し、目標達成や問題解決に役立つ効果的な方法です。

例えば、ダイエットや勉強を頑張りたい人は、自分の体重や勉強時間などを記録することで、進捗状況を把握することができます。また、ストレスを抱えている人は、自分のストレスの原因や対処法を記録することで、ストレスを軽減することができます。

自己モニタリングは、継続的に行うことで効果を発揮します。まずは、自分の目標や課題を明確にし、それに合わせて、どのような項目を記録するかを決めましょう。また、記録する項目は、客観的に測定できるものや、自分の行動や考えを反映できるものを選ぶとよいでしょう。

自己モニタリングを行う際には、以下の点に注意しましょう。

無理のない範囲で行う
記録を続けられるように、簡単でわかりやすい方法にする
記録を振り返り、改善点を見つける
自己モニタリングを習慣化することで、自分の成長や変化に気づき、より自分らしく生きることができます。