職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

ヒックの法則

「ヒックの法則(Hick's Law)」は、心理学的な法則であり、刺激の数や複雑さが増すと、反応時間が増加するという原則を述べています。この法則は、情報処理の認知負荷と反応時間の関係を示すものであり、選択反応時間における負荷の増加を表しています。

ヒックの法則は、物理学者であるウィリアム・エドワード・ヒック(William Edmund Hick)によって1952年に提案されました。彼の実験は、人々が複数の刺激の中から選択を行う場合において、刺激の数に応じて反応時間が増加することを明らかにしました。

ヒックの法則によれば、選択に必要な刺激の数が増えると、選択肢の間で情報処理が行われるため、反応時間が増加します。刺激の数が多くなるほど、選択肢の中から適切な選択を行うために必要な情報処理の時間が長くなるということです。また、刺激の複雑さや情報の不明確さも、反応時間に影響を与える要因となります。

ヒックの法則は、人間の情報処理能力や認知負荷に関する理解に役立ちます。この法則は、ユーザーインターフェースやデザインの分野で特に重要であり、シンプルで直感的なデザインを追求することが求められます。情報の整理や選択のプロセスを最適化し、認知負荷を軽減することで、ユーザーエクスペリエンスの向上が図られます。