職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

マクドナルドの法則

マクドナルドの法則とは、1990年代にアメリカのビジネスマンであるJon Bell氏によって提唱された、アイデアを出すためのテクニックです。

その内容は、あるテーマについて誰もアイデアを発言しない時に、すぐに思いつく限りで最低のアイデアを発言すると、皆がアイデアを発言し始めるというもの。

例えば、ランチタイムにどこのお店に行くか決める時に、「マクドナルドに行こうよ」と提案すると、他のメンバーは「マクドナルドなんてあり得ない」と反発し、より良いアイデアを出すようになるというのです。

これは、人々が悪いアイデアを覆すために、より良いアイデアを出すという習性があるためだと考えられています。

マクドナルドの法則は、ビジネスシーンだけでなく、日常生活でも応用できるテクニックです。

例えば、以下のような場面で役立ちます。

新商品のアイデア出し
チームの目標設定
プロジェクトの進め方
会議の議題出し
マクドナルドの法則を活用して、より良いアイデアを出してみませんか?