職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

PASONAの法則

PASONAの法則とは、日本のマーケティングコンサルタントである神田昌典氏が提唱した、商品やサービスを売るために効果的な文章を書くための法則です。

PASONAの法則は、Problem(問題)、Agitation(煽動)、Solution(解決策)、Narrow down(絞り込み)、Action(行動)の頭文字から取られています。

PASONAの法則に基づいた文章を書くことで、商品やサービスの購入につながる効果的な訴求をすることができます。

PASONAの法則を具体的に説明すると、以下のようになります。

Problem(問題):商品やサービスを必要としている人々の問題を明確にする。
Agitation(煽動):問題に対して、読者が共感し、問題を解決したいという気持ちにさせる。
Solution(解決策):商品やサービスが、問題を解決する方法を提示する。
Narrow down(絞り込み):商品やサービスの購入を検討している人々を絞り込む。
Action(行動):商品やサービスの購入を促す。
PASONAの法則は、商品やサービスを売るための文章を書く際に効果的な方法です。しかし、この法則をそのまま適用すれば良いというわけではありません。商品やサービス、ターゲットとなるユーザーによって、適切な方法は異なります。

PASONAの法則を参考にしながら、商品やサービスに合った文章を作成することで、より効果的な訴求をすることができます。