職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

スリーセット理論

スリーセット理論とは、人は初対面で3回会うことで、その人の印象を固定してしまうという心理学的な理論です。初対面では、その人の外見や話し方などから、その人の印象を判断します。そして、2回目、3回目の会話で、その印象をさらに深めていきます。3回目の会話で、その人が自分の期待通りであった場合、その印象は固定されます。逆に、3回目の会話で、自分の期待とは違った場合、その印象はマイナスに固定されます。

スリーセット理論は、ビジネスや恋愛など、様々な場面で応用することができます。例えば、ビジネスにおいては、新しく入社した社員に対して、3回目の会話で、その人が会社に貢献できる人材かどうかを見極めることができます。恋愛においては、初デートで3回目の会話で、その人が自分に合った人かどうかを見極めることができます。

スリーセット理論を理解することで、初対面の印象を良くする方法や、マイナスの印象を回避する方法を知ることができます。