職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

マスキング効果

マスキング効果(マスキングこうか)は、音響や視覚などの感覚において、ある刺激が他の刺激を隠すまたは影響を受ける現象を指します。

音響におけるマスキング効果では、一つの音が他の音を隠すことがあります。例えば、騒がしい場所での会話では、周囲の騒音が声をかき消して聞き取りにくくなることがあります。これは、周囲の騒音が目的の音をマスキングしてしまうためです。

視覚におけるマスキング効果では、ある刺激が他の刺激を視認しにくくすることがあります。例えば、明るく照らされた場所で小さな光点を見つけるのは難しいですが、暗い場所で同じ光点を見つけるのは比較的容易です。明るい環境では、周囲の明るい刺激が光点をマスキングしてしまい、視認性が低下します。

マスキング効果は、感覚刺激が競合する場合や背景に埋もれる場合に起こります。これは、感覚の限られた処理能力や注意の制約によるものです。人間の感覚システムは、情報の選択や集中を行い、重要な情報を取り出すためにマスキング効果を利用します。また、マスキング効果は音響や視覚の信号処理、心理物理学、認知心理学などの分野で研究されています。