光背効果（Halo Effect）は、心理学や社会心理学の用語であり、人々が他人や物事に対して一つの特徴や印象から他の複数の特徴や印象を連想する傾向を指します。具体的には、ある人や対象に対して肯定的な特徴や評価が存在する場合、それが他の面でも肯定的な評価を引き起こし、逆に否定的な特徴や評価が存在する場合には、それが他の面でも否定的な評価を引き起こすという現象です。
光背効果は、人々が認知的なエコノミー（認知の省エネルギー化）を行うための一つの戦略として説明されることがあります。人々は情報の処理に限られた認知リソースを持っており、ある特定の特徴に基づいて全体の印象を形成することで、判断を迅速に下したり認知負荷を軽減したりする傾向があります。
例えば、外見が魅力的である人は、一般的に賢明で魅力的な性格を持っているとされることがあります。また、有名な企業のロゴやブランドイメージが良い場合、その企業の製品やサービスに対しても肯定的な印象を持ちやすいと言われています。
ただし、光背効果は認知的なバイアスや偏見の一つであり、全ての情報を客観的に評価する能力に影響を与える可能性があります。他の重要な特徴や評価を見落とすことがあるため、客観性や公正性の観点から注意が必要です。
光背効果はビジネスや広告、採用面接などの人間関係や意思決定においても重要な役割を果たします。情報の処理においてはバランスと客観性を保つことが重要であり、人々が他者や対象を評価する際には、一つの特徴だけでなく複数の要素を考慮することが求められます。
