職場で使える心理学

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるのなら心理学の知識を使って解決できるかもしれません。

集合的無意識

集合的無意識(Collective Unconscious)は、スイスの心理学者であるカール・グスタフユングによって提唱された概念です。ユングは、個人の無意識意識のうちに共通の要素が存在し、それが人類全体の無意識と結びついていると信じていました。

集合的無意識は、文化、宗教、神話、象徴、アーキタイプなどの共通的なパターンやイメージを含む、人類共通の心的な遺産を指します。これは個人が独自に経験したものではなく、人類の歴史と進化の中で形成されたものであり、無意識の深層に存在しているとされます。

集合的無意識は、個人の経験や意識的な思考に先行して存在し、共通の心理的なエネルギーとして現れると考えられています。例えば、神話や伝説のテーマやモチーフが異なる文化や時代で繰り返し現れるのは、集合的無意識の影響と関連付けられます。

ユングは、集合的無意識を個人の無意識と対比させて考えました。個人の無意識は、個人の生活経験や個人的な遺伝的な要素に基づいて形成されるとされますが、集合的無意識は人類全体の無意識と深く関わっており、文化的な共通性や普遍性を示すとされます。

集合的無意識の概念は、文化人類学や宗教学、深層心理学などの分野で研究されています。それは文化や社会の形成、シンボリズムの理解、個人の心の発展に対する洞察を提供するために用いられます。ただし、集合的無意識は科学的に検証されることはできず、理論的な概念として議論されています。