権威への服従原理（Principle of Authority）は、人々が権威的な人物や機関に対して服従し、その指示や命令に従う傾向を指します。この原理によれば、権威的な地位や役職を持つ人物が何かを言ったり指示したりすると、一般の人々はそれを信頼し、従う傾向があるとされています。
権威への服従原理は、社会心理学の分野で研究されています。人々は権威的な人物に対して信頼や尊敬を抱き、その人物が持つ知識や経験に基づいて意思決定を行ったり行動をとったりすることがあります。この原理は、組織内の上司や指導者、政治的な権威、専門家などさまざまな場面で働く可能性があります。
権威への服従原理は、社会的な秩序や協調性を維持するために重要な役割を果たすこともあります。人々が権威的な指示に従うことで、集団の一致や効率的な組織が可能になる場合があります。ただし、この原理が悪用されることや、権威が不正や誤った情報を提供する場合には問題が生じる可能性もあります。
権威への服従原理は、他の社会心理学の原理やバイアスと関連しています。例えば、情報の信頼性に対する認知的なバイアスや、社会的影響によるコンフォーミティ（従順）の傾向などが影響を与えることがあります。
